公司發放(fàng)員(yuán)工(gōng)的(de)±  ♠福利如(rú)何有(yǒu)儀式感? 對(duì)于員(yuán)工(gōφ←ng)來(lái)說(shuō)，他(tā)們自(z←δ≥✘ì)然希望收到(dào)現(xiàn)金(jīn)，但(dàn)他(tā)≥λ們也(yě)必須納稅。實際福利金(jīn)額将減少(shǎo)，這(zhè♥¶')并不(bù)劃算(suàn)。對(duì)于企業(yè)來®₹÷↑(lái)說(shuō)，直接發現(xiàn)現(xiàn✘ ↔≥)金(jīn)的(de)形式确實很(hěn)容易，但(♠∏ dàn)員(yuán)工(gōng)很(hěn)快π​(kuài)就(jiù)會(huì)忘記，員(yuán)工(gōng)福利感知✔≥↔(zhī)并不(bù)強烈，根本無法發揮激勵作(zuò)用(y•♠♣Ωòng)。企業(yè)經理(lǐ)想要(yào)的↔<(de)是(shì)如(rú)何花(huā)5元10元，以*大(dà)£♥✘♣限度地(dì)提高(gāo)福利效果的(de)同時(shí)更加有(✔¥≤yǒu)儀式感。

現(xiàn)在，大(dà)多(duō)數(shù)企業(yè)→ 傾向于發送實物(wù)、電(diàn)子(zǐ)卡優惠券，一(yī)些(xiēπ∏€)善于利用(yòng)資源直接找到(dào)專業π<≤β(yè)靈活的(de)彈性福利供應商合作(zuò)，讓員(yuán)工(gōπ​ng)在福利購(gòu)物(wù)中心獨立選擇，☆φ≠★福利項目多(duō)樣，公司福利內(nè$ <♦i)容更豐富，包括節日(rì)禮盒、新鮮食品、♣¥家(jiā)紡、廚房(fáng)電(diàn)器(qì)、數(shù)字産品、β★電(diàn)影(yǐng)戲劇(jù)、展覽活動等員(yuán)工(gōn©↕g)福利禮品這(zhè)樣，不(bù)同性别、不(bù)同年∑♠£ (nián)齡員(yuán)工(gōng)的(de)需求基本可(kě)"'以得(de)到(dào)滿足。此外(wài)，對(↕£§€duì)企業(yè)有(yǒu)很(hěn)多(duō)好(hǎo)處。

首先，實物(wù)福利天生(shēng)就(jiù)有(€$ yǒu)自(zì)己的(de)福儀式感 屬性、員(yuán)工(g'•γōng)可(kě)以帶回家(jiā)，與家(jiā)人(rén)★¥☆分(fēn)享，一(yī)起感受公司的(de)關懷，也(yě)可€∑(kě)以拍(pāi)張照(zhào)片發到(dào∞')朋(péng)友(yǒu)圈，作(zuò)為(wèi)朋♠®✘<(péng)友(yǒu)圈，作(zuò)為(wèi)“社交貨币&q ₩♥uot;與朋(péng)友(yǒu)分(fēn)享也(yěε₹​ )可(kě)以間(jiān)接塑造公司對(duì)外(wài)雇主的(de) ≈•λ品牌形象。讓員(yuán)工(gōng)的(d£$×>e)福利如(rú)何有(yǒu)儀式感發揮*大(dà)化(huσ✘±✔à)作(zuò)用(yòng)。其次，如(rú)果公司采用(y∞δòng)靈活的(de)福利分(fēn)配模®₽™式，也(yě)可(kě)以讓員(yuán)工(gōng)參與福利選擇過程，選©φΩ"擇過程不(bù)僅可(kě)以加深員(yuán)工( £∏gōng)對(duì)公司福利的(de)印象，而且λ₹≤α可(kě)以讓員(yuán)工(gōng)感受到→₽§(dào)公司的(de)尊重和(hé)關注，"用(y✘λ♣òng)愛(ài)發電(diàn)"熱(rè)情自(zì)π↕然更高(gāo)。